员工工资变动申请表
日 期
姓名 | 部门 | 职务 | ||||||||||
工作 内容 | ||||||||||||
聘用日期 | ||||||||||||
考核记录 □优 □好 □普遍 | ||||||||||||
现在工资率 | 最低工资率 | |||||||||||
将调整工资率 | 工资等级 | |||||||||||
变动理由 | ||||||||||||
□晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加 | ||||||||||||
任原职工作 需 要 条 件 | ||||||||||||
新 工 作 需要条件 | ||||||||||||
备 注 | ||||||||||||
申请者 | 批准者 | |||||||||||
签章 | ||||||||||||
日期 | ||||||||||||
人事经办 | 审核 | 拟定 | ||||||||||
批示 | ||||||||||||
员工工资变动申请表
日 期
姓名 | 部门 | 职务 | ||||||||||
工作 内容 | ||||||||||||
聘用日期 | ||||||||||||
考核记录 □优 □好 □普遍 | ||||||||||||
现在工资率 | 最低工资率 | |||||||||||
将调整工资率 | 工资等级 | |||||||||||
变动理由 | ||||||||||||
□晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加 | ||||||||||||
任原职工作 需 要 条 件 | ||||||||||||
新 工 作 需要条件 | ||||||||||||
备 注 | ||||||||||||
申请者 | 批准者 | |||||||||||
签章 | ||||||||||||
日期 | ||||||||||||
人事经办 | 审核 | 拟定 | ||||||||||
批示 | ||||||||||||
年底了,又到了制定年度计划的时候,如何做好明年的年度培训计划,直接关系到一年的培训工作是否能做好。培训工作是人力资源一项很重要的工作,在竞争激烈的市场环境下,员工要不断的接受各种新知识新能力,都需要通过培训来实现的,好的培训,能够保证企业持续发展,留住优秀的员工,塑造良好的学习氛围。 ...
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