XX公司奖金考查标准表
| —1、商品知识的掌握程度； —2、销售、收款、采购、管理以及其他与业务有关知识的掌握程度、经验的丰富程度； —3、对所做工作钻研的程度； —4、业务上的能力； —5、处理业务问题是否成绩显著。 | ||||||||||||||||
| 工作能力 | ||||||||||||||||
| —1、对工作是否态度积极； —2、对上级指示及命令的态度如何； —3、出勤、缺勤、迟到、早退等情况； —4、工作时的态度； —5、遵守公司规章制度的情况； —6、对同事的态度。 | ||||||||||||||||
| 工作态度 | ||||||||||||||||
| —1、收到订单、收到货款、开拓新业务领域的实际成绩； —2、采购工作的实际成绩； —3、记帐、计算、作表等方面的成绩； —4、资金运用、现金出纳等方面的成绩； —5、其他业务处理方面的成绩； —6、以上各项成绩或事迹也应反映出反面的情况。 （例如，返修、被盗、过失等，这些情况的出现，会削弱实际成绩。） | ||||||||||||||||
| 工作成绩 | ||||||||||||||||
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