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奖金考查标准表

奖金考查标准表

XX公司奖金考查标准表

—1、商品知识的掌握程度; —2、销售、收款、采购、管理以及其他与业务有关知识的掌握程度、经验的丰富程度; —3、对所做工作钻研的程度; —4、业务上的能力; —5、处理业务问题是否成绩显著。  
工作能力  
—1、对工作是否态度积极; —2、对上级指示及命令的态度如何; —3、出勤、缺勤、迟到、早退等情况; —4、工作时的态度; —5、遵守公司规章制度的情况; —6、对同事的态度。  
工作态度  
—1、收到订单、收到货款、开拓新业务领域的实际成绩; —2、采购工作的实际成绩; —3、记帐、计算、作表等方面的成绩; —4、资金运用、现金出纳等方面的成绩; —5、其他业务处理方面的成绩; —6、以上各项成绩或事迹也应反映出反面的情况。 (例如,返修、被盗、过失等,这些情况的出现,会削弱实际成绩。)  
工作成绩  

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