XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案 暨薪酬管理制度 （二〇二〇年十月） 目 录 第一章 总则… 3 第二章 薪酬体系与结构… 3 第三章 岗位绩效工资制… 4 第四章 绩效工资… 6 第五章 奖金… 7 第六章 晋升规定… 7 第七章 ...
如何制定薪酬战略及案例分析-part4
七、影响薪酬的外部因素 企业薪酬的制定除了考虑内部的因素外，外部因素的影响也不可忽视。概括来说，影响薪酬的外部因素主要有九个：地区工资水平、生活费用和物价水平的变化、行业通行的工资水平、劳动力市场供求状况、劳动力潜在替代性、生产的需求急迫程度、员工议价能力、法律环境、行业/职业的全球化程度。 1.地区工资水平 不同地区工资水平不同，企业制定薪酬时必须考虑这一因素。也就是说，同一企业在不同地区招聘，即使岗位相同，薪金也有可能不同。...