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人力资源管理文书-解除劳动合同通知书2

人力资源管理文书-解除劳动合同通知书2

解除劳动合同通知书

(个人通知企业)

                  :

因                            事由,现依据相关法律规定和合同条款约定,本人决定于本通知送达后 (□第30日 □试用期为3日),解除与公司    年    月     日签订的劳动合同。请企业接本通知(□第30日 □试用期为3日)(遇节假日顺延),办理本人解除劳动合同手续,并在解除劳动合同手续15日内,转移社会保险关系与个人人事档案。

 特此通知!

                                               通知方:(签名)

     年    月   日

签 收 回 执

 公司已收到并阅知     (职工姓名)于    年    月     日发出的《解除劳动合同通知书》。公司将履行相应责任和义务。请在约定解除劳动关系时间内(遇节假日顺延),到企业人事部门办理解除劳动合同手续。若逾期未办理解除劳动合同手续,公司将按法定告知程序,送达《终止、解除劳动合同证明书》。

被通知方(签名或盖章):

     年    月   日

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