企业工会开展集体协商意向书范本
（董事长、总经理）：
为构建企业和谐的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律、法规及有关规定的精神，结合本单位劳动关系的实际情况，需要双方就（工资水平、工资调整幅度 ）等问题进行集体协商。具体内容如下：
一、协商的主要内容：
1、
2、
3、
4、 。
二、协商的时间、地点：
建议定于 年 月 日，在 进行首轮协商会议，并视协商的具体的情况再商定其他轮次的协商时间、地点，最后一轮协商时间不宜超过 年 月 日。
三、确定双方协商代表：
按照《工资集体协商试行办法》规定，建议双方各选派 名协商代表。职工方协商代表：工会主席 先生（女士）为首席代表，其他代表为： 。
请企业方也尽快提出协商代表名单，以便工作沟通和做好协商的准备工作。
四、为有利于协商工作，请提供以下资料：
1、
2、
3、
4、 。
以上资料请企业行政方在协商会议开始五日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本意向书起二十日内予以书面答复。
ⅩⅩⅩ企业工会（盖章）
年 月 日
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