录用通知书
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）：您好！
一、您应聘我公司▁▁▁▁职位，经我公司研究，决定录用。请于▁▁月▁▁日▁▁时之前回复是否愿意加盟本公司。逾期不回复，本通知书自动失效。如同意，请于▁▁月▁▁日▁▁时持本通知书，并携带下列资料，到本公司人力资源部报到。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。
□1.身份证原件和复印件；
□2. 学历学位证书原件和复印件；
□3. 指定医院体检表；
□4.计划生育证原件与/或流动人口婚、孕、育报告复印件；
□5.人事档案存档机构的存档证明
□6. 原单位终止/解除劳动合同证明（原件）：
□7.如与以前工作单位签署了竞业限制协议并仍在协议有效期内者，需提供协议（原件）；
□8.提供派出所核查开具的无犯罪记录证明（原件）；
□9.上一年度所纳税所在地之地方税务局出具的个人所得税纳税证明；
□10.外地户口的须提供暂住证原件及复印件一份；
□11.本人▁▁寸照片▁▁张。
□12.其他 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁
二、您试用期的月工资总额为税前人民币 元/月，福利包括▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。公司根据国家和 （市）有关规定为您购买社会保险，其中个人应承担部分已包含在您的税前工资额中，由您个人支付。试用期满经评估合格后，给予转正。最终录用条件以您与公司签署的《劳动合同》为准。
三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时，公司将指派专人对您进行入职培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间顺利、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。
▁▁▁▁▁公司人力资源部
▁▁▁年▁▁月▁▁日
（联系人：▁▁▁▁▁▁ 联系电话：▁▁▁▁▁▁ ）
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