薪酬报告-中国薪酬网-www.xinchou.com
人力资源管理文书-应聘登记表范本1

人力资源管理文书-应聘登记表范本1

应聘登记表(社会招聘)

填表日期:     年    月     日

应聘岗位:               现月收入 (税前):               期望月收入  (税前):                             

姓  名 性  别 出生年月 籍  贯 正面标准 彩照
民  族 身  高 体  重 婚  否 
政治面貌 健康状况 工作年限 职  称 
最高学历 专  业 毕业院校 
现住址 住宅电话 移动电话 
电子邮箱 身份证号码 
户口所在地 户口性质□城镇  □农村人事档案所在地 
五险一金 参保状况□养老    □医疗    □失业    □工伤    □生育     □公积金    
目前劳动关系状况□辞职  □到期终止 □辞退     □其他(请说明              )是否对其他单位承担竞业限制义务□是   □否
技能特长第一外语语种:        掌握程度:            第二外语语种:        掌握程度:         计算机水平:□一级  □二级  □三级  □四级  □其它:                                专业资格证书:                              机动车驾驶资格:□有(请说明      )□无       具有其他的资格证书:                                                              
个人爱好及特长 
教育背景 (从高中起至最高学历)起止日期学     校专   业教育方式学 历
     
     
     
     
工作经历 (从首次工作起)  起止日期工作单位职  务  证明人联系方式
     
     
     
     
主要家庭成员 (选填)姓  名年  龄关  系现工作单位及职务
    
    
    
    
主要业绩陈述 
自我评价工作、业务能力自述:  
综合评价: (1、2、3分指优、良、一般或强、较强、一般,请在横线上为自己打分,并计算出得分。总计     分) □品    德        □性    格        □自 信 心          □事 业 心        □纪 律 性        □组织能力        □协调能力          □表达能力        □写作能力        □表达能力        □逻辑思维能力      □工作主动性     
进入公 司工作 的目的 及打算 
声明本人保证所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的,在试用期内,用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同;在试用期过后,用人单位可以因本人欺诈而与本人解除劳动合同关系。由此致使用人单位承担连带责任的,用人单位有权向本人进行追偿。                                                                                                                              签字:          

填表说明:1、除注明选填之外,其他内容均为必填。

          2、应聘者需提供相关证明资料复印件,原件在录用时核查。

3、无论聘用与否,公司均为应聘者所填信息承担保密义务。

4、公司有权就上述填写事项采取合法方式组织调查或验证。

Add comment

Your Header Sidebar area is currently empty. Hurry up and add some widgets.